Вакансии

Библиотекарь регионального центра доступа к информационным ресурсам Президентской библиотеки

Обязанности:

• Продвижение литературы патриотической, исторической и духовно-нравственной направленности;
• Популяризация культурно-просветительной информации, направленной на воспитание патриотизма и нравственности;
• Разработка и проведение мероприятий (интерактивные лекции, мастер-классы, викторины, выставки и т.п.) для детей и молодёжи по: Истории России; Патриотизм и героическое наследие нашей Родины; Духовно-нравственное развитие и русская культура;
• Подготовка образовательного и просветительного контента разной формы подачи: тексты статей и публикаций; образовательные видеоролики и презентации; подкасты и аудиоматериалы; посты для социальных сетей.

Требования:

• Высшее профессиональное (педагогическое (историческое, филологическое, русский язык и литературы), библиотечное, культура и искусство) образование;

• Опыт работы с детской и подростковой аудиторией;
• Опыт работы с текстовыми материалами и информационными источниками;

• Уверенное знание текстовых и табличных редакторов, программ для создания презентаций (PowerPoint, Google Slides и другие);

• Обширные знания в истории России и русского языка.

Условия:

• работа по гибкому графику работы;
• работу в одной из самых современных библиотек Югры.

Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ежегодные отпуска и т.д.);
• ведение воинского учета (сверки с военным комиссариатом, ведение карточек ф. Т-10, отправка уведомлений о приеме/увольнении);
• подбор персонала;
• ведение отчетности (П4-НЗ, о квотировании рабочих мест для инвалидов, отчет о резервировании рабочих мест для участников и членов семьи СВО, ЕФС-1, ЕФС-СТАЖ т.д.);
• ведение личных дел работников;
• ведение учета рабочего времени (составление графиков работ, ведение табеля учета рабочего времени);
• ведение архива;
• ведение работы по награждению работников.

Требования:

• высшее образование по направлению "Управление персоналом";
• знание 1С "ГИС УК";
• знание 1С "Зарплата и управление персоналом";
• знание СЭД Дело;
• умение работать в Личном кабинете работника;
• умение работать с кадровым электронным документооборотом.

Условия:

• на период отсутствия основного работника.